Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор розничной сети» в Волжском

Найдено 141 резюме
После регистрации будет доступно 260 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:35
50 000 Р 48 лет Волжский готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Корейский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела розничных продаж 10 месяцев (по настоящее время)
Емекс
Выполнение планов продаж; Планирование и бюджетирование деятельности подразделения; Формирование ценовой политики; Аудит бизнес-процессов; Анализ рынка, конкурентной среды; Продвижение торговой марки. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Поиск помещений под новые магазины. Подбор персонала. Заключение договоров на аренду помещений. Успешное открытие трех розничных магазинов в Волгограде и в Волжском, открытие филиала в городе Астрахань. Координация работы отдела с другими структурными подразделениями;планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж, контроль дебиторской задолженности, анализ рынка мониторинг конкурентов. Планирование развития региона ЦЧР (Воронеж, Тамбов, Рязань, Курск, Липецк).
Руководитель сервиса, Начальник отдела продаж, Начальник карного хозяйства, Руководитель транспортного отдела скрыть
Обновлено 11 декабря
80 000 Р 40 лет Волжский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор по продажам 9 лет и 2 месяца (по апрель 2017)
Мастер-Инструмент
- Оперативное управление сотрудниками в Волгограде (25 рабочих мест), Саратове (4 удаленных рабочих мест), Камышине (1 удаленное рабочее место), и Астрахани (3 удаленных рабочих мест). Общее количество сотрудников в прямом подчинении до 50 человека; - Организация новых направлений продаж (корпоративные, оптовые, интернет- продажи, тендеры); - Участие в переговорах на уровне первых лиц; - Внедрение и реализация стандартов брендбук; - Формирование и поддержание лояльности у сотрудников, материальная и не материальная мотивация; - Работа с персоналом: подбор и обучение персонала по направлению "прямые продажи", проведение Assesment Centre, собеседований, тренингов; - Наставничество, контроль и мотивация персонала; - Свод, анализ и защита финансовых показателей направлений; - Организация, руководство и контроль работы по взысканию дебиторской задолженности (взаимодействие с юридической службой); - Организация и проведение промо акций и мероприятий (работа с ключевыми лицами). - Разработка внутренних нормативных документов; - Поиск подходящих помещений для организации новых торговых точек на новых территориях, их открытие и последующее развитие; - Мониторинг и анализ деятельности конкурентов. Достижения: - За время моего управления продажами многократно увеличена клиентская база юридических лиц. Проданный инструмент и оборудование используется на строительстве спортивных объектов Волгограда к ЧМ 2018, при строительстве крупных жилых комплексов Волгограда «Снегири», «Санаторный», «Бейкер Стрит» и др., а так же строят жилые комплексы Саратова и Астрахани. Большой объем инструмента продан подрядчика которые построили Волгоградский НПЗ. Клиентами компании являются крупные предприятия – АО «Каустик», Волгоградский завод буровой техники, АО «Волжский Оргсинтез», ОАО «Волжский трубный завод», АО «Камышинский стеклотарный завод» и многие другие. - Организовал с нулевой точки оптовое направление продаж (дистрибуция). Довел объем продаж этого направления до значительного в обороте компании. Лично формировал команду, разработал мотивацию и стандарты работы. - Средняя продолжительность работы сотрудников в отделе продаж более 5 лет. Есть сотрудники которые значительно продвинулись по карьерной лестнице, после работы в отделе продаж. - Лично разработал новый вид промо акции по продвижению и узнаваемости торгового знака компании и торговых знаков компаний партнеров. Вел переговоры с партнерами, разрабатывал сценарий мероприятия, контролировал организацию промо акции и выступал в качестве ведущего. Собирал аудиторию от 70 до 200 человек. Можно посмотреть по ссылке - http://www.m-instrument.ru/news/simple/60.
Бесплатная вакансия в Волжском
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 20:35
45 000 Р 48 лет Волжский готов к переезду Английский (Технический) стаж 17 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела развития розничных продаж 10 месяцев (по настоящее время)
Емекс
Выполнение планов продаж; Планирование и бюджетирование деятельности подразделения; Формирование ценовой политики; Аудит бизнес-процессов; Анализ рынка, конкурентной среды; Продвижение торговой марки. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Поиск помещений под новые магазины. Подбор персонала. Заключение договоров на аренду помещений. Успешное открытие трех розничных магазинов в Волгограде и в Волжском, открытие филиала в городе Астрахань. Координация работы отдела с другими структурными подразделениями;планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж, контроль дебиторской задолженности, анализ рынка мониторинг конкурентов. Планирование развития региона ЦЧР (Воронеж, Тамбов, Рязань, Курск, Липецк).
Руководитель сервисного автоцентра, Начальник отдела продаж, Начальник карного хозяйства, Руководитель транспортного отдела скрыть
Обновлено в 15:20
По договоренности 46 лет Волжский стаж 12 лет и 1 месяц
Директор магазина 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2017)
ооо Агроторг - сеть магазинов Пятерочка
Контроль соблюдения всех процедур и корпоративных стандартов. Разработка плана развития магазина, планирование стратегии привлечении клиентов, реализация маркетинговых мероприятий. Анализ продаж, выполнение плана, сокращение потерь. Контроль правил и норм охраны труда; правил техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны. Контроль над проведением инструктажей на рабочем месте Взаимодействие с арендателями. Взаимодействие с проверяющими органами. Посещение конкурентов с целью изучения их опыта, мониторинг цен и ассортимента. Обеспечение условий для сохранности ТМЦ, управление административно-хозяйственной деятельностью магазина, контроль за денежными операциями. Организация подготовки магазина к инвентаризации, участие в инвентаризации в качестве ответственного за ее проведение. Управление персоналом, подбор персонала, разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации сотрудников. В подчинение 15человек
Руководитель направления торгового зала, Управляющий супермаркетом скрыть
Обновлено 11 декабря
35 000 Р 40 лет Волжский стаж 10 лет и 4 месяца
Директор магазина 2 года и 7 месяцев (по март 2017)
ООО Евросеть Ритейл
Оценка финансового результата работы торговой точки; решение организационных и административных вопросов; управление продажами (планирование объема продаж, управление ассортиментом, постановка задач для торгового персонала); управление персоналом магазина (организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации сотрудников магазина); обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов компании; контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций сотрудников и др. нормативных документов Компании; проведение инвентаризации; контроль кассовой дисциплины и порядка сдачи денежных средств в инкассацию; мерчандайзинг; непосредственная работа с клиентами (консультирование, продажа товаров и услуг, решение конфликтных ситуаций); контроль за движением товара и документооборотом; составления графика работ сотрудников ТТ; проведение маркетинговых исследований и мониторинга конкурентов. За период работы вошел в ТОП 50 золотых директоров Евросети по всей стране (30 место). Неоднократно исполнял обязанности регионального директора сектора.
Продавец-консультант, Менеджер по работе с общественностью (и.о. начальника отдела социального развития), Менеджер отдела маркетинга и рекламы (и.о. начальника отдела) скрыть
Обновлено 9 декабря
По договоренности 44 года Волжский готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 20 лет и 1 месяц
Директор магазина 4 месяца (по сентябрь 2017)
ИП Якубовский (Еврообувь)
Открытие магазина с нуля подбор обучение и мотивация персонала организация рабочего процесса отчетность работа в 1с взаимодействие с контролирующими органами обеспечение выполнения плановых показателей и т д
Координатор проекта, Управляющий 2 магазинами, Координатор проекта, Директор, Руководитель представительства, Менеджер по работе с клиентами, Руководитель отделаГардероб-косметика супермаркета, Администратор-товаровед ювелирного салона, Управляющий филиалом (алкоголь, напитки), Администратор (развлекательный центр), Бухгалтер скрыть
Обновлено 8 декабря
По договоренности 42 года Волжский готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 1 месяц
Директор по персоналу 2 года (по настоящее время)
Группа компаний "Хищник", "Техномаркет"
Штат сотрудников 600 человек. - формирование кадрового резерва на руководящие должности; - анализирование рынка труда; - организация найма персонала, проведение собеседований, отбор кандидатов, адаптация персонала; - консультация вышестоящего руководства, руководителей подразделений по вопросам кадрового делопроизводства и управления персоналом; - взаимодействие со всеми подразделениями Компании, решение конфликтных ситуаций; - разработка и внедрение локально-нормативных актов. Организация обучения, наставничество; - разработка систем мотивации и поощрения; - участие в создании системы аттестации сотрудников; - совершенствование организационной структуры Компании - и многое другое.
Заместитель директора по персоналу, Начальник отдела по работе с клиентами, Начальник общего отдела, Начальник отдела кадров, Секретарь-референт, Секретарь-машинистка, Кассир-приемщик фотоцентра Кодак, Ип, Продавец, кассир скрыть
Обновлено 7 декабря
По договоренности 46 лет Волжский стаж 26 лет
Генеральный директор 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ГСВ"
Обязанности: - Общее руководство предприятием; - Организация подбора и обучения персонала (в управлении более 50 человек); - Организация работы с контрагентами; - Проведение мероприятий по поиску заказчиков на рынке B2B, B2C; - Проведение активных продаж услуг компании среди предприятий региона
Управляющий филиалом, Управляющий филиалом, Начальник отдела активных и пассивных операций, Начальник отдела ценных бумаг, Волжский трубный завод скрыть
Обновлено 6 декабря
40 000 Р 49 лет Волжский Английский (Технический) стаж 31 год и 2 месяца
Директор 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Фростер" (Оптовая и розничная торговля системами кондиционирования и вентиляции)
Организация деятельности компании с "0", start-up. Каналы BtB, BtC. Подбор персонала, управление хозяйственной и финансовой деятельностью компании, поиск помещений, заключение договоров и их сопровождение, организация работы менеджеров и технического персонала, создание и расширение клиентской базы, работа с ключевыми клиентами, контроль закупок и реализации товара, рекламные кампании, взаимодействие с государственными и контролирующими органами и т.д. Более 40 собственных дилеров.
Директор представительства в г. Волгоград, Управляющий объектом, Директор филиала в г. Волгоград, Администратор торгового зала, Начальник отдела маркетинга, Супервайзер, Менеджер-управляющий, Заместитель директора, Менеджер, Менеджер отдела поставок (бытовая техника и автомобили), Начальник службы стрелкового вооружения в/ч скрыть
Обновлено 5 декабря
90 000 Р 37 лет Волжский готов к переезду в Москву, Саратов стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по продажам 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Купец"
Функциональные обязанности: - Организация работы менеджеров на закрепленной территории. В подчинении более 80 чел.; - Поиск новых торговых мест, и открытие магазинов; - Увеличение продаж по всем группам товаров; - Контроль работы менеджеров; - Анализ продаж; - Анализ рентабельности торговых точек, в подчинении около 40 торговых магазинов; - Обучение персонала, проведение тренингов по улучшению качества продаж; - Контроль за соблюдением стандартов, принятых в Компании; - Взаимодействие с контролирующими органами.
Генеральный директор, Генеральный директор, Менеджер по продажам, Генеральный директор, Управляющий городскими продажами, Начальник отдела сетевых продаж, Начальник отдела сетевых продаж, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 4 декабря
49 999 Р 38 лет Волжский готова к переезду в Сочи, Адлер Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор операционного офиса 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Банк «Первомайскй» (ПАО)
Оперативное руководство финансово-экономической деятельностью операционного офиса. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор и обучение штата. Расширение клиентской базы корпоративных и розничных клиентов. Формирование отчетности. работа с контрагентами. Организация и проведение промоакций и мероприятий (работа с ключевыми лицами). Свод, анализ и защита финансовых показателей подразделения сети. Наставничество, контроль и мотивация персонала. Открытие новых точек продаж. Работа с персоналом: подбор и обучение персонала по направлению "прямые продажи", проведение Assesment Centre, собеседований, тренингов. Контроль выхода подчиненных работников на работу (ведение табеля учета рабочего времени)
Главный специалист, начальник отдела, Специалист РОМС, Главный специалист скрыть
Обновлено 30 ноября
50 000 Р 47 лет Волжский готова к переезду стаж 8 лет и 9 месяцев
Территориальный директор розничной сети 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
розничная торговля обувью
Контроль работы магазинов; • Контроль выполнения планов продаж в целом • Выполнение планов по марже; • Разработка различных акций, маркетинговых активностей; • Анализ деятельности конкурентов (маркетинг); • Контроль обеспечения бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения; • Обеспечение бесперебойной работы магазинов (наличие персонала, товара, разрешительной документации); • Разработка систем мотивации торгового персонала; • Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; • Участие в разработке ассортиментной линейки; • Управление персоналом: подбор, адаптация, наставничество; • Взаимодействия с гос.структурами; • Открытие магазинов с нуля. в подчинении более 70 человек. Достижения: открытие павильонов в ТРК. открытие магазинов в разных городах. за период работы открыла с 0- 14 магазинов, сплочённая команда, нулевые потери, персонал с высокой мотивацией, выход на ТБУ, высокая моржинальность.
Директор гипермаркета / Заместитель директора гипермаркета по розничным продажам, Директор магазина/супервайзер скрыть
Обновлено 29 ноября
70 000 Р 37 лет Волжский Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор по продажам 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Верена
Должность Директор по продажам Территория Волгоград Волгоградская обл, Астрахань, Калмыкия, Ростовская обл. Структура: Нач. Розничного отдела 1 (17 магазинов) Нач. Отдела продаж и Супервайзеры 3 (Проф. и Общий отдел) Менеджеры 3 (Бренд менеджеры по Т. М) Торговые представители 19 (Все Т. П компании) Операторы 4 (город + филиалы) Нач. Склада 4 (Основной склад и филиалы) Основные обязанности: Определение ключевых направлений развития компании (определение стратегии поведения компании на рынке: территория, Т. М, открытие филиалов, открытие новых магазинов, запуск новых проектов) Расчет годового плана продаж фирмы и распределение его по отделам, менеджерам и контрактам Разработка согласование и контроль акций для клиентов и конечных потребителей с последующей оценкой экономической эффективности Создание мотивации для персонала согласно должностной инструкции и стратегических целей фирмы Представление интересов компании (выставки, мастер классы, переговоры с ключевыми клиентами,) Новые контракты — проведение переговоров с поставщиками и оценка экономической выгоды новых контрактов. Персонал- пополнение компании квалифицированными кадрами и дальнейшее развитие их профессиональных знаний и опыта. Торговый отдел: Контроль за выполнением поставленных задач на всех уровнях: Операторы, Логист, Торговые представители, Менеджеры, Супервайзеры. Ежемесячно: Корректировка годового плана, подведение итогов, постановка задач Еженедельно: проверка выполнения текущих задач. Корректировка согласно ситуации Задачи по Торговым представителям, Территория, Акб, План, Приоритеты, Контроль ДЗ. Задачи по менеджерам Анализ эффективности работы с торговой маркой в регионе Задачи по Отделу продаж Выполнение плана отделов по ключевым показателям Задачи по Складу Анализ эффективности маршрутов доставки, внедрение и контроль новых систем сборки товара. Задачи по Операторам Ввод требований к работе и оценка эффективности работы Задачи по Розничному отделу корректировка плана, анализ работы отделов. Сетевые партнеры: Контроль и анализ отгрузки - еженедельно. Формирование коммерческих предложений по вводу нового ассортимента. Проведение акции мероприятий направленных на продвижение продукции. Контроль документооборота. Достижения: Создание четкой структуры работы компании. Увеличение оборота и прибыли компании. Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.
Супервайзер, Супервайзер, Супервайзер, Региональный Представитель скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 47 лет Волжский готов к переезду в Москву, Сургут, Сочи Английский (Базовый) стаж 23 года и 3 месяца
Свинг-трейдер на фондовом рынке 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Банк втб24
Спекуляции (фьючерсы), инвестиции (акции). - Технический анализ рынка. - Фундаментальный анализ эмитента. - Мониторинг политической и экономической ситуации, валютных пар, коммодитиз. - Практический трейдинг.
Менеджер-администратор интернет-магазина, Товаровед-приемщик, Региональный представитель по Волгоградской области, Заместитель директора, Заместитель директора, Коммерческий агент, Заместитель директора по продажам скрыть
Обновлено 5 ноября
25 000 Р 44 года Волжский стаж 10 лет и 3 месяца
Супервайзер РС 2 года (по декабрь 2012)
РС «Семья»
• координация и контроль работы торговых точек; • работа с персоналом; • контроль соблюдения графика работ, расстановка персонала в соответствии со штатным расписанием. • проведение обучения для торгового персонала; • обеспечение стандартов выкладки и наличия всех видов продукции в закрепленных торговых точках; • координация проведения маркетинговых и рекламных акций; • создание и внедрение новых регламентов для увеличения эффективности работы; • подбор административного состава; • проведение аттестаций административного и линейного состава; • организация проведения ребрендинга • открытие новых торговых точек • минимизация потерь • взаимодействие с контролирующими органами Количество подчиненных 120-150человек
Управляющий магазинами розничной сети различного формата, Товаровед магазина скрыть
Обновлено 21 октября
По договоренности 38 лет Волжский готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 3 месяца
Заместитель управляющего магазином 9 месяцев (по настоящее время)
ООО"Тамерлан"
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина, координация и контроль работы персонала магазина, организация обучения персонала, формирование кадрового резерва, организация и проведение инвентаризаций, контроль правильности учета товаров.
Обновлено 16 октября
60 000 Р 39 лет Волжский готов к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону и еще 1 город стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник отдела регионального развития 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Сто дорог"
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Заместитель директора, Региональный менеджер по ЮФО, Заместитель ком. директора по развитию, Инженер ОС, Инженер ТО, Контролер СЭБ, Заместитель директора скрыть
Обновлено 11 октября
50 000 Р 40 лет Волжский готова к переезду стаж 12 лет и 4 месяца
Директор магазина 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Кари - федеральная сеть магазинов обуви
В условиях перевода работы на личные продажи, провела для продавцов обучение технике личных продаж. В январе ключевые качественные показатели вышли на уровень среднего и выше среднего по региону (UPT 1,8, L-f-L 8,62%, выполнение бюджетного задания 118%) Функции:  Организация и анализ эффективной работы магазина  Руководство коллективом (12 сотрудников + охрана + аутсорсинг)  Организация и контроль работы персонала магазина  Обучение, оценка персонала  Контроль товародвижения и ассортимента, визуальный мерчендайзинг  Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами  Решение различных административно-хозяйственных вопросов  Контроль товарного запаса и оборачиваемости  Отчетность  Осуществление контроля качества поступающего и реализуемого товара;  Организация и проведение инвентаризаций;  Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников отдела, составление графиков
Директор магазина, Администратор / управляющий магазином, Директор магазина, Заместитель директора, Руководитель отдела скрыть
Обновлено 10 октября
27 000 Р 39 лет Волжский Немецкий (Базовый) стаж 5 лет и 7 месяцев
Менеджер агентской группы 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Росгосстрах
Продажа страховых и банковских продуктов, организация работы агентской группы, выполнение ею плановых показателей.
Директор ОП страховой компании, Директор клиентского центра скрыть
Обновлено 7 октября
35 000 Р 41 год Волжский готова к переезду стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель директора магазина (товаровед) 9 месяцев (по ноябрь 2016)
Федеральная сеть "Светофор"
В подчинении: 12 чел. Должностные обязанности: - Организация рабочего процесса магазина - Формирование и осуществление заказов поставщикам согласно установленного графика. - Исследование факторов, влияющих на реализацию продукции, спрос на нее, причины его изменения, классификация покупательской способности (мониторинг). - Определение требования к товарам, а также соответствие их качества стандартам - Осуществление контроля за поступлением товаров - Прием товара по количеству и качеству - Контроль и участие в выгрузке и выкладке товара - Работа со сроками - Подготовка данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии поставщиков - Контроль наличия товара на складе - Ведение оперативного учета поступления и реализации товаров - Готовить магазин к инвентаризации (согласно установленного графика) - Принимать участие в инвентаризации ТМЦ магазина - Обеспечение мер по ускорению оборота товара, снижению товарных потерь, исследование причин образования избытка, дефицита товаров. Принятие мер по их устранению. - Участие в ценообразовании товара. - Осуществление контроля за соблюдением правил хранения товаров на складах, подготовкой товаров к продаже. - Составление отчетности по установленным формам в установленные сроки.
Директор магазина, Управляющий магазином, Управляющий магазина, Старший оператор службы приемки, Управляющий магазина, Бухгалтер магазина скрыть
Обновлено 23 сентября
30 000 Р 33 года Волжский стаж 10 лет и 2 месяца
Директор магазина 2 года и 2 месяца (по сентябрь 2017)
ЕвроОбувь
Открытие сети новых магазинов в г. Волжском, набор персонала, обучение, получение грамот по успешной работе магазина. Ведение административно-хозяйственной деятельности магазина, набор персонала, обучение (проведение тренингов), ежедневный анализ ключевых показателей, постановка задач и контроль выполнения, ежедневная и ежемесячная отчетность магазина, организация бесперебойной работы магазина и выполнение плана. Ежемесячная аттестация персонала по стандартам компании, проведение инвентаризации, мерчендайзинг. ротация витрин и мн.др.
Бухгалтер по товародвижению, Директор магазина, Продавец-кассир, товаровед скрыть
Обновлено 13 сентября
30 000 Р 30 лет Волжский Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Администратор 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
АО "Тандер"
- организация и контроль приемки, выкладки товара, - контроль количества, качества, - проведение ревизий, - управление персоналом магазина, - формирование отчетности, - участие в выполнении плановых показателей магазина.
Индивидуальный предприниматель, Менеджер отдела продаж, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности 46 лет Волжский стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор группы магазинов 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
холдинг ЮС "585" - Gold
Оперативное руководство деятельностью филиала магазинов, ломбардов, выполнение плановых показателей, обеспечение сохранности товаров, обеспечение корпоративных стандартов. Работа с персоналом: собеседования, прием на работу, обучение, адаптация, руководство, мотивация, аттестации, позитивный настрой, контроль за исполнением стандартов. Организация торговли: приёма и сохранности товара, выкладки, соответствия матрице; проведение ревизий, обеспечение выполнения плана продаж, анализ конкурентов, организация рекламы и промоакций. Взаимоотношения с партнерами: согласование, подписание, сопровождение договоров: аренда, охрана, связь и др. Документооборот: финансовая и бухгалтерская и отчётность. Административная деятельность и работа с представителями власти: документация, кассовая дисциплина, обеспечение требований ТБ, противопожарной безопасности, и др. Открытие 10 новых магазинов и ломбардов с "0" Минимизация операционных расходов.
Директор сети ломбардов, Директор филиала, Управляющий магазином – специалист по обучению, Директор скрыть
Обновлено 10 ноября
По договоренности 46 лет Волжский Украинский (Свободно владею) стаж 28 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по розничной сети 4 года (по настоящее время)
Розничная сеть магазинов книг и подарков "Учитель"
Контроль работы магазинов сети "Учитель": - Организация и контроль торгового процесса в магазинах сети, Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара) Разработка, организация и контроль проведения всех видов плановых рекламных акций и музыкального сопровождения Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и развитие персонала), разработка стандартов, проведение тренингов и аттестация персонала Контроль ведения кассовых операций и всей необходимого документооборота, в т.ч. анализы продаж, закупок, товарооборота Переговоры с новыми поставщиками, внедрение новых товаров и контроль продаж
Директор магазина, Заведующая магазином, Индивидуальный предприниматель, Руководитель группы сводного бюджета скрыть
Обновлено 20 ноября
30 000 Р 44 года Волжский Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Заместитель директора по развитию филиальной сети 1 год и 5 месяцев (по декабрь 2013)
ООО "АгроМир"
Руководство отделом развития филиальной сети. Отдел занимается набором и обучением персонала, открытием новых филиалов, контролем исполнения работниками филиалов регламентов компании. Набор и обучение персонала. Регламентировал процессы приёма и обучения персонала. Определил сроки подбора персонала. Лично проводил тренинги по психологии продаж для новых сотрудников территориальных подразделений. Разработал программы повышения квалификации для менеджеров склада и продавцов. Открытие новых филиалов. За год работы открыл 4 филиала в Ростовской области и 1 филиал в Ставропольском крае (от участия в поиске места для магазина, до "перерезания ленточки"). Контроль исполнения. Разработал параметры проверки. Ввёл график ремонта и благоустройства магазинов. Исполнение бюджета отдела.
Старший продавец, Менеджер по работе с персоналом, Директор, Менеджер по рознице скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.