Резюме «Директор розничной сети» в Волжском

Найдено 149 резюме
После регистрации будет доступно 271 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 февраля
80 000 Р 41 год Волжский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор по продажам 9 лет и 2 месяца (по апрель 2017)
Мастер-Инструмент
- Оперативное управление сотрудниками в Волгограде (25 рабочих мест), Саратове (4 удаленных рабочих мест), Камышине (1 удаленное рабочее место), и Астрахани (3 удаленных рабочих мест). Общее количество сотрудников в прямом подчинении до 50 человека; - Организация новых направлений продаж (корпоративные, оптовые, интернет- продажи, тендеры); - Участие в переговорах на уровне первых лиц; - Внедрение и реализация стандартов брендбук; - Формирование и поддержание лояльности у сотрудников, материальная и не материальная мотивация; - Работа с персоналом: подбор и обучение персонала по направлению "прямые продажи", проведение Assesment Centre, собеседований, тренингов; - Наставничество, контроль и мотивация персонала; - Свод, анализ и защита финансовых показателей направлений; - Организация, руководство и контроль работы по взысканию дебиторской задолженности (взаимодействие с юридической службой); - Организация и проведение промо акций и мероприятий (работа с ключевыми лицами). - Разработка внутренних нормативных документов; - Поиск подходящих помещений для организации новых торговых точек на новых территориях, их открытие и последующее развитие; - Мониторинг и анализ деятельности конкурентов. Достижения: - За время моего управления продажами многократно увеличена клиентская база юридических лиц. Проданный инструмент и оборудование используется на строительстве спортивных объектов Волгограда к ЧМ 2018, при строительстве крупных жилых комплексов Волгограда «Снегири», «Санаторный», «Бейкер Стрит» и др., а так же строят жилые комплексы Саратова и Астрахани. Большой объем инструмента продан подрядчика которые построили Волгоградский НПЗ. Клиентами компании являются крупные предприятия – АО «Каустик», Волгоградский завод буровой техники, АО «Волжский Оргсинтез», ОАО «Волжский трубный завод», АО «Камышинский стеклотарный завод» и многие другие. - Организовал с нулевой точки оптовое направление продаж (дистрибуция). Довел объем продаж этого направления до значительного в обороте компании. Лично формировал команду, разработал мотивацию и стандарты работы. - Средняя продолжительность работы сотрудников в отделе продаж более 5 лет. Есть сотрудники которые значительно продвинулись по карьерной лестнице, после работы в отделе продаж. - Лично разработал новый вид промо акции по продвижению и узнаваемости торгового знака компании и торговых знаков компаний партнеров. Вел переговоры с партнерами, разрабатывал сценарий мероприятия, контролировал организацию промо акции и выступал в качестве ведущего. Собирал аудиторию от 70 до 200 человек. Можно посмотреть по ссылке - http://www.m-instrument.ru/news/simple/60.
Обновлено 22 февраля
50 000 Р 48 лет Волжский готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Корейский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела розничных продаж 1 год (по настоящее время)
Емекс
Выполнение планов продаж; Планирование и бюджетирование деятельности подразделения; Формирование ценовой политики; Аудит бизнес-процессов; Анализ рынка, конкурентной среды; Продвижение торговой марки. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Поиск помещений под новые магазины. Подбор персонала. Заключение договоров на аренду помещений. Успешное открытие трех розничных магазинов в Волгограде и в Волжском, открытие филиала в городе Астрахань. Координация работы отдела с другими структурными подразделениями;планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж, контроль дебиторской задолженности, анализ рынка мониторинг конкурентов. Планирование развития региона ЦЧР (Воронеж, Тамбов, Рязань, Курск, Липецк).
Руководитель сервиса, Начальник отдела продаж, Начальник карного хозяйства, Руководитель транспортного отдела скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 24 февраля
40 000 Р 49 лет Волжский Английский (Технический) стаж 31 год и 4 месяца
Директор 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Фростер" (Оптовая и розничная торговля системами кондиционирования и вентиляции)
Организация деятельности компании с "0", start-up. Каналы BtB, BtC. Подбор персонала, управление хозяйственной и финансовой деятельностью компании, поиск помещений, заключение договоров и их сопровождение, организация работы менеджеров и технического персонала, создание и расширение клиентской базы, работа с ключевыми клиентами, контроль закупок и реализации товара, рекламные кампании, взаимодействие с государственными и контролирующими органами и т.д. Более 40 собственных дилеров.
Директор представительства в г. Волгоград, Управляющий объектом, Директор филиала в г. Волгоград, Администратор торгового зала, Начальник отдела маркетинга, Супервайзер, Менеджер-управляющий, Заместитель директора, Менеджер, Менеджер отдела поставок (бытовая техника и автомобили), Начальник службы стрелкового вооружения в/ч скрыть
Обновлено 23 февраля
50 000 Р 42 года Волжский Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Литовский (Разговорный) Польский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник управления экономической безопасности группы компаний 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний Рускон Холдинг(ЗАО Волжский завод Стальных Конструкций, ООО "ЭКОНОМиЯ", ООО "Консалтинговый Центр Финансы и Право, ЧОП "Сталь")
Должностные обязанности: Организация и управление деятельностью всех подразделений службы безопасности Компании Разработка политики в области экономической безопасности, включая регламенты, стандарты. Согласование всех политик и регламентов для и их внедрение на все уровни компании. Анализ внешних и внутренних рисков, их оценка и минимизация для бизнеса. Бюджетирование. Координирование и контроль работы по функционированию пропускной системы, личной охраны, проверки контрагентов, внутренних расследований, проверок при приеме на работу и пр.. Участие в составе рабочих групп, экспертных советов, оценивающих риски при запуске новых проектов, планов технического обновления и иных изменениях в бизнесе. Консультирование топ-менеджеров компании и исполнительского персонала в пределах их компетенции по вопросам экономических рисков и защиты от них. Участие вместе с топ-менеджментом в управлении кризисом или внештатной ситуацией в случае возникновения таковых. Информационная поддержка топ-менеджеров в вопросах изменения законодательства, технических новшеств, имеющих отношение к сфере экономической безопасности.
Заместитель генерального директора развлекательного комплекса Мега Спейс, Специалист экономической безопасности розничной сети Эконом скрыть
Обновлено 23 февраля
По договоренности 44 года Волжский готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 20 лет и 4 месяца
Заведующий магазином 3 месяца (по настоящее время)
Обувь
Развитие вверенной территории Открытие и курирование магазинов на территории города с нуля подбор обучение и мотивация персонала организация рабочего процесса отчетность работа в 1с взаимодействие с контролирующими органами обеспечение выполнения плановых показателей и т д
Директор магазина, Координатор проекта, Управляющий 2 магазинами, Координатор проекта, Директор, Руководитель представительства, Менеджер по работе с клиентами, Руководитель отделаГардероб-косметика супермаркета, Администратор-товаровед ювелирного салона, Управляющий филиалом (алкоголь, напитки), Администратор (развлекательный центр), Бухгалтер скрыть
Обновлено 22 февраля
45 000 Р 48 лет Волжский готов к переезду Английский (Технический) стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела развития розничных продаж 1 год (по настоящее время)
Емекс
Выполнение планов продаж; Планирование и бюджетирование деятельности подразделения; Формирование ценовой политики; Аудит бизнес-процессов; Анализ рынка, конкурентной среды; Продвижение торговой марки. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Поиск помещений под новые магазины. Подбор персонала. Заключение договоров на аренду помещений. Успешное открытие трех розничных магазинов в Волгограде и в Волжском, открытие филиала в городе Астрахань. Координация работы отдела с другими структурными подразделениями;планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж, контроль дебиторской задолженности, анализ рынка мониторинг конкурентов. Планирование развития региона ЦЧР (Воронеж, Тамбов, Рязань, Курск, Липецк).
Руководитель сервисного автоцентра, Начальник отдела продаж, Начальник карного хозяйства, Руководитель транспортного отдела скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности 44 года Волжский Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель структурных направлений 1 год и 8 месяцев (по февраль 2018)
«Торговый дом Снабженец»
Должность-Руководитель структурных направлений. Направления: Управляющий магазином. 1. Организация и усовершенствование торгового процесса в магазине и контроль за соблюдением требований Гражданского Кодекса (ГК) РФ, Закона РФ «О защите прав потребителей» и другими нормативными актами, а также действующих приказов и инструкций компании. 2. Оптимизация кадрового состава сотрудников компании, проведение собеседования и приём на работу. Организация и проведение процесса обучения технике продаж продукции в магазине, осуществление контроля знаний продавцов. 3. Воспитание патриотических настроений сотрудников к организации посредством пропаганды, сплочение команды путём организации внутренних и выездных мероприятий. Организация схем материального стимулирования сотрудников. 3. Разрешение возникающих претензий и конфликтных ситуаций с покупателями, в соответствии с законодательством РФ о защите прав потребителей. 4. Контроль работы отделов магазина, кассы, склада и сервиса, за выкладкой товара, правильностью оформления и размещение ценников, проверка чистоты и порядка в магазине и т д. 5. Применение знаний основ маркетинга и организации рекламы в деятельности магазина. 6. Проведение мониторинга цен конкурентов. 7. Составление и презентация отчётов и докладов руководству по многочисленным показателям. 8. Прямые продажи покупателям при занятости продавцов-консультантов. Начальник отдела закупок/снабжения. 1. Формирование закупочной политики (поиск поставщиков, анализ их предложения, проведение переговоров, согласование оптимальных условий поставок, заключение договоров). 2. Организация работы и руководство деятельностью отдела закупок. 3. Распределение зон ответственности между сотрудниками отдела закупок. 4. Подготовка плана закупок продукции в соответствии с планом продаж. 5. Организация и участие в переговорах с поставщиками и логистическими компаниями. 6. Контроль за соблюдением сроков поставок продукции и качества поступающей продукции. 7. Планирование и контроль взаиморасчетов с поставщиками. 8. Анализ и оптимизация товарных запасов компании. 9. Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупки. 10. Организация работы по поиску альтернативных поставщиков и расширению ассортимента. 11. Оптимизация условий расчетов с поставщиками. 12. Согласование с поставщиками совместной маркетинговой активности, маркетинговых бюджетов. 13. Претензионная работа с поставщиками и контроль проведения расчетов по этим претензиям. 14. Контроль и оптимизация складских остатков. 15. Снабжение магазина материальными ценностями для собственных нужд. Начальник отдела продаж. 1. Формирование и развитие продающей структуры компании. 2. Достижение целей компании по доходности, рентабельности и росту продаж. 3. Выработка стратегии поиска новых клиентов. 4. Помощь менеджерам в поиске и привлечении и обработке качества потенциального клиента. 5. Помощь менеджерам в заключении и сопровождении сделок. 6. Утверждение ценообразования. 7. Мониторинг цен конкурентов. 8. Анализ эффективности бизнес-схем деятельности, выработка решений по совершенствованию; 9. Разработка мотивационных схем для эффективной работы организации; 10. Разработка ценовой политики и системы лояльности. 11. Развитие профессиональной компетентности менеджеров.
Менеджер отдела закупок, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 22 февраля
35 000 Р 41 год Волжский стаж 10 лет и 4 месяца
Директор магазина 2 года и 7 месяцев (по март 2017)
ООО Евросеть Ритейл
Оценка финансового результата работы торговой точки; решение организационных и административных вопросов; управление продажами (планирование объема продаж, управление ассортиментом, постановка задач для торгового персонала); управление персоналом магазина (организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации сотрудников магазина); обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов компании; контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций сотрудников и др. нормативных документов Компании; проведение инвентаризации; контроль кассовой дисциплины и порядка сдачи денежных средств в инкассацию; мерчандайзинг; непосредственная работа с клиентами (консультирование, продажа товаров и услуг, решение конфликтных ситуаций); контроль за движением товара и документооборотом; составления графика работ сотрудников ТТ; проведение маркетинговых исследований и мониторинга конкурентов. За период работы вошел в ТОП 50 золотых директоров Евросети по всей стране (30 место). Неоднократно исполнял обязанности регионального директора сектора.
Продавец-консультант, Менеджер по работе с общественностью (и.о. начальника отдела социального развития), Менеджер отдела маркетинга и рекламы (и.о. начальника отдела) скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности 24 года Волжский стаж 3 года и 2 месяца
Директор магазина, заведующий магазином 5 месяцев (по октябрь 2017)
ЕВРООБУВЬ
Подбор персонала и его адаптация в компании Тренинги для персонала по стандартам компании, менеджменту и техникам продаж Проведение ежемесячно полной инвентаризации лично Еженедельные скайп-планерки с директорами магазинов и руководством Контроль работы продавцов в зале Еженедельный мониторинг конкурентного окружения Мотивация персонала на достижение высоких результатов Отчеты
Товаровед, Продавец-консультант, Старший менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 13 февраля
По договоренности 46 лет Волжский стаж 12 лет и 1 месяц
Директор магазина 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2017)
ооо Агроторг - сеть магазинов Пятерочка
Контроль соблюдения всех процедур и корпоративных стандартов. Разработка плана развития магазина, планирование стратегии привлечении клиентов, реализация маркетинговых мероприятий. Анализ продаж, выполнение плана, сокращение потерь. Контроль правил и норм охраны труда; правил техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны. Контроль над проведением инструктажей на рабочем месте Взаимодействие с арендателями. Взаимодействие с проверяющими органами. Посещение конкурентов с целью изучения их опыта, мониторинг цен и ассортимента. Обеспечение условий для сохранности ТМЦ, управление административно-хозяйственной деятельностью магазина, контроль за денежными операциями. Организация подготовки магазина к инвентаризации, участие в инвентаризации в качестве ответственного за ее проведение. Управление персоналом, подбор персонала, разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации сотрудников. В подчинение 15человек
Руководитель направления торгового зала, Управляющий супермаркетом скрыть
Обновлено 13 февраля
По договоренности 42 года Волжский готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 3 месяца
Директор по персоналу 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Группа компаний "Хищник", "Техномаркет"
Штат сотрудников 600 человек. - формирование кадрового резерва на руководящие должности; - анализирование рынка труда; - организация найма персонала, проведение собеседований, отбор кандидатов, адаптация персонала; - консультация вышестоящего руководства, руководителей подразделений по вопросам кадрового делопроизводства и управления персоналом; - взаимодействие со всеми подразделениями Компании, решение конфликтных ситуаций; - разработка и внедрение локально-нормативных актов. Организация обучения, наставничество; - разработка систем мотивации и поощрения; - участие в создании системы аттестации сотрудников; - совершенствование организационной структуры Компании - и многое другое.
Заместитель директора по персоналу, Начальник отдела по работе с клиентами, Начальник общего отдела, Начальник отдела кадров, Секретарь-референт, Секретарь-машинистка, Кассир-приемщик фотоцентра Кодак, Ип, Продавец, кассир скрыть
Обновлено 31 января
75 000 Р 42 года Волжский готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 3 месяца
Заместитель директора по сбыту 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Флорин"
Продажа строительных материалов
Заместитель директора по сбыту, Руководитель розничной сети ОАО Волгомясомолторг, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 27 января
60 000 Р 39 лет Волжский готов к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону и еще 1 город стаж 17 лет и 5 месяцев
Начальник отдела регионального развития 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сто дорог"
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Заместитель директора, Региональный менеджер по ЮФО, Заместитель ком. директора по развитию, Инженер ОС, Инженер ТО, Контролер СЭБ, Заместитель директора скрыть
Обновлено 27 января
70 000 Р 37 лет Волжский Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор по продажам 8 лет (по настоящее время)
ООО Верена
Должность Директор по продажам Территория Волгоград Волгоградская обл, Астрахань, Калмыкия, Ростовская обл. Структура: Нач. Розничного отдела 1 (17 магазинов) Нач. Отдела продаж и Супервайзеры 3 (Проф. и Общий отдел) Менеджеры 3 (Бренд менеджеры по Т. М) Торговые представители 19 (Все Т. П компании) Операторы 4 (город + филиалы) Нач. Склада 4 (Основной склад и филиалы) Основные обязанности: Определение ключевых направлений развития компании (определение стратегии поведения компании на рынке: территория, Т. М, открытие филиалов, открытие новых магазинов, запуск новых проектов) Расчет годового плана продаж фирмы и распределение его по отделам, менеджерам и контрактам Разработка согласование и контроль акций для клиентов и конечных потребителей с последующей оценкой экономической эффективности Создание мотивации для персонала согласно должностной инструкции и стратегических целей фирмы Представление интересов компании (выставки, мастер классы, переговоры с ключевыми клиентами,) Новые контракты — проведение переговоров с поставщиками и оценка экономической выгоды новых контрактов. Персонал- пополнение компании квалифицированными кадрами и дальнейшее развитие их профессиональных знаний и опыта. Торговый отдел: Контроль за выполнением поставленных задач на всех уровнях: Операторы, Логист, Торговые представители, Менеджеры, Супервайзеры. Ежемесячно: Корректировка годового плана, подведение итогов, постановка задач Еженедельно: проверка выполнения текущих задач. Корректировка согласно ситуации Задачи по Торговым представителям, Территория, Акб, План, Приоритеты, Контроль ДЗ. Задачи по менеджерам Анализ эффективности работы с торговой маркой в регионе Задачи по Отделу продаж Выполнение плана отделов по ключевым показателям Задачи по Складу Анализ эффективности маршрутов доставки, внедрение и контроль новых систем сборки товара. Задачи по Операторам Ввод требований к работе и оценка эффективности работы Задачи по Розничному отделу корректировка плана, анализ работы отделов. Сетевые партнеры: Контроль и анализ отгрузки - еженедельно. Формирование коммерческих предложений по вводу нового ассортимента. Проведение акции мероприятий направленных на продвижение продукции. Контроль документооборота. Достижения: Создание четкой структуры работы компании. Увеличение оборота и прибыли компании. Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.
Супервайзер, Супервайзер, Супервайзер, Региональный Представитель скрыть
Обновлено 20 декабря 2017
По договоренности 47 лет Волжский стаж 26 лет и 2 месяца
Генеральный директор 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ГСВ"
Обязанности: - Общее руководство предприятием; - Организация подбора и обучения персонала (в управлении более 50 человек); - Организация работы с контрагентами; - Проведение мероприятий по поиску заказчиков на рынке B2B, B2C; - Проведение активных продаж услуг компании среди предприятий региона
Управляющий филиалом, Управляющий филиалом, Начальник отдела активных и пассивных операций, Начальник отдела ценных бумаг, Волжский трубный завод скрыть
Обновлено 5 декабря 2017
90 000 Р 37 лет Волжский готов к переезду в Москву, Саратов стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по продажам 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Купец"
Функциональные обязанности: - Организация работы менеджеров на закрепленной территории. В подчинении более 80 чел.; - Поиск новых торговых мест, и открытие магазинов; - Увеличение продаж по всем группам товаров; - Контроль работы менеджеров; - Анализ продаж; - Анализ рентабельности торговых точек, в подчинении около 40 торговых магазинов; - Обучение персонала, проведение тренингов по улучшению качества продаж; - Контроль за соблюдением стандартов, принятых в Компании; - Взаимодействие с контролирующими органами.
Генеральный директор, Генеральный директор, Менеджер по продажам, Генеральный директор, Управляющий городскими продажами, Начальник отдела сетевых продаж, Начальник отдела сетевых продаж, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 4 декабря 2017
49 999 Р 38 лет Волжский готова к переезду в Сочи, Адлер Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор операционного офиса 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Банк «Первомайскй» (ПАО)
Оперативное руководство финансово-экономической деятельностью операционного офиса. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор и обучение штата. Расширение клиентской базы корпоративных и розничных клиентов. Формирование отчетности. работа с контрагентами. Организация и проведение промоакций и мероприятий (работа с ключевыми лицами). Свод, анализ и защита финансовых показателей подразделения сети. Наставничество, контроль и мотивация персонала. Открытие новых точек продаж. Работа с персоналом: подбор и обучение персонала по направлению "прямые продажи", проведение Assesment Centre, собеседований, тренингов. Контроль выхода подчиненных работников на работу (ведение табеля учета рабочего времени)
Главный специалист, начальник отдела, Специалист РОМС, Главный специалист скрыть
Обновлено 30 ноября 2017
50 000 Р 47 лет Волжский готова к переезду стаж 8 лет и 9 месяцев
Территориальный директор розничной сети 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
розничная торговля обувью
Контроль работы магазинов; • Контроль выполнения планов продаж в целом • Выполнение планов по марже; • Разработка различных акций, маркетинговых активностей; • Анализ деятельности конкурентов (маркетинг); • Контроль обеспечения бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения; • Обеспечение бесперебойной работы магазинов (наличие персонала, товара, разрешительной документации); • Разработка систем мотивации торгового персонала; • Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; • Участие в разработке ассортиментной линейки; • Управление персоналом: подбор, адаптация, наставничество; • Взаимодействия с гос.структурами; • Открытие магазинов с нуля. в подчинении более 70 человек. Достижения: открытие павильонов в ТРК. открытие магазинов в разных городах. за период работы открыла с 0- 14 магазинов, сплочённая команда, нулевые потери, персонал с высокой мотивацией, выход на ТБУ, высокая моржинальность.
Директор гипермаркета / Заместитель директора гипермаркета по розничным продажам, Директор магазина/супервайзер скрыть
Обновлено 5 ноября 2017
25 000 Р 44 года Волжский стаж 10 лет и 3 месяца
Супервайзер РС 2 года (по декабрь 2012)
РС «Семья»
• координация и контроль работы торговых точек; • работа с персоналом; • контроль соблюдения графика работ, расстановка персонала в соответствии со штатным расписанием. • проведение обучения для торгового персонала; • обеспечение стандартов выкладки и наличия всех видов продукции в закрепленных торговых точках; • координация проведения маркетинговых и рекламных акций; • создание и внедрение новых регламентов для увеличения эффективности работы; • подбор административного состава; • проведение аттестаций административного и линейного состава; • организация проведения ребрендинга • открытие новых торговых точек • минимизация потерь • взаимодействие с контролирующими органами Количество подчиненных 120-150человек
Управляющий магазинами розничной сети различного формата, Товаровед магазина скрыть
Обновлено 21 октября 2017
По договоренности 38 лет Волжский готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Заместитель управляющего магазином 11 месяцев (по настоящее время)
ООО"Тамерлан"
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина, координация и контроль работы персонала магазина, организация обучения персонала, формирование кадрового резерва, организация и проведение инвентаризаций, контроль правильности учета товаров.
Обновлено 11 октября 2017
50 000 Р 40 лет Волжский готова к переезду стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор магазина 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Кари - федеральная сеть магазинов обуви
В условиях перевода работы на личные продажи, провела для продавцов обучение технике личных продаж. В январе ключевые качественные показатели вышли на уровень среднего и выше среднего по региону (UPT 1,8, L-f-L 8,62%, выполнение бюджетного задания 118%) Функции:  Организация и анализ эффективной работы магазина  Руководство коллективом (12 сотрудников + охрана + аутсорсинг)  Организация и контроль работы персонала магазина  Обучение, оценка персонала  Контроль товародвижения и ассортимента, визуальный мерчендайзинг  Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами  Решение различных административно-хозяйственных вопросов  Контроль товарного запаса и оборачиваемости  Отчетность  Осуществление контроля качества поступающего и реализуемого товара;  Организация и проведение инвентаризаций;  Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников отдела, составление графиков
Директор магазина, Администратор / управляющий магазином, Директор магазина, Заместитель директора, Руководитель отдела скрыть
Обновлено 10 октября 2017
27 000 Р 39 лет Волжский Немецкий (Базовый) стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер агентской группы 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Росгосстрах
Продажа страховых и банковских продуктов, организация работы агентской группы, выполнение ею плановых показателей.
Директор ОП страховой компании, Директор клиентского центра скрыть
Обновлено 7 октября 2017
35 000 Р 41 год Волжский готова к переезду стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель директора магазина (товаровед) 9 месяцев (по ноябрь 2016)
Федеральная сеть "Светофор"
В подчинении: 12 чел. Должностные обязанности: - Организация рабочего процесса магазина - Формирование и осуществление заказов поставщикам согласно установленного графика. - Исследование факторов, влияющих на реализацию продукции, спрос на нее, причины его изменения, классификация покупательской способности (мониторинг). - Определение требования к товарам, а также соответствие их качества стандартам - Осуществление контроля за поступлением товаров - Прием товара по количеству и качеству - Контроль и участие в выгрузке и выкладке товара - Работа со сроками - Подготовка данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии поставщиков - Контроль наличия товара на складе - Ведение оперативного учета поступления и реализации товаров - Готовить магазин к инвентаризации (согласно установленного графика) - Принимать участие в инвентаризации ТМЦ магазина - Обеспечение мер по ускорению оборота товара, снижению товарных потерь, исследование причин образования избытка, дефицита товаров. Принятие мер по их устранению. - Участие в ценообразовании товара. - Осуществление контроля за соблюдением правил хранения товаров на складах, подготовкой товаров к продаже. - Составление отчетности по установленным формам в установленные сроки.
Директор магазина, Управляющий магазином, Управляющий магазина, Старший оператор службы приемки, Управляющий магазина, Бухгалтер магазина скрыть
Обновлено 23 сентября 2017
30 000 Р 33 года Волжский стаж 10 лет и 2 месяца
Директор магазина 2 года и 2 месяца (по сентябрь 2017)
ЕвроОбувь
Открытие сети новых магазинов в г. Волжском, набор персонала, обучение, получение грамот по успешной работе магазина. Ведение административно-хозяйственной деятельности магазина, набор персонала, обучение (проведение тренингов), ежедневный анализ ключевых показателей, постановка задач и контроль выполнения, ежедневная и ежемесячная отчетность магазина, организация бесперебойной работы магазина и выполнение плана. Ежемесячная аттестация персонала по стандартам компании, проведение инвентаризации, мерчендайзинг. ротация витрин и мн.др.
Бухгалтер по товародвижению, Директор магазина, Продавец-кассир, товаровед скрыть
Обновлено 13 сентября 2017
30 000 Р 31 год Волжский Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Администратор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Тандер"
- организация и контроль приемки, выкладки товара, - контроль количества, качества, - проведение ревизий, - управление персоналом магазина, - формирование отчетности, - участие в выполнении плановых показателей магазина.
Индивидуальный предприниматель, Менеджер отдела продаж, Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.