Резюме «Директор по продажам» в Волжском

Найдено 1 201 резюме
После регистрации будет доступно 2 034 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 мая
45 000 Р 34 года Волжский готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 10 месяцев
Региональный директор 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Тамерлан"
Организация и контроль работы на закрепленных магазинах сектора. Выполнение плана продаж, минимизация потерь, контроль выполнения технологий магазином сети. Набор, адаптация и мотивация персонала.
Супервайзер отдела продаж, Заместитель директора гипермаркета, Руководитель отдела, Продавец скрыть
Обновлено 19 мая
50 000 Р 49 лет Волжский готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Корейский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела розничных продаж 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Емекс
Выполнение планов продаж; Планирование и бюджетирование деятельности подразделения; Формирование ценовой политики; Аудит бизнес-процессов; Анализ рынка, конкурентной среды; Продвижение торговой марки. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Поиск помещений под новые магазины. Подбор персонала. Заключение договоров на аренду помещений. Успешное открытие трех розничных магазинов в Волгограде и в Волжском, открытие филиала в городе Астрахань. Координация работы отдела с другими структурными подразделениями;планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж, контроль дебиторской задолженности, анализ рынка мониторинг конкурентов. Планирование развития региона ЦЧР (Воронеж, Тамбов, Рязань, Курск, Липецк).
Руководитель сервиса, Начальник отдела продаж, Начальник карного хозяйства, Руководитель транспортного отдела скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 19 мая
60 000 Р 33 года Волжский стаж 2 года и 2 месяца
Директор магазина 2 года и 2 месяца (по октябрь 2017)
ООО " М.ВИДЕО МЕНЕДЖМЕНТ "
Управление административно-хозяйственной, и экономической деятельностью магазина. Организация торгового процесса и обеспечение бесперебойной работы, в соответствии с требованиями действующего законодательства и локальных нормативных актов компании. А именно: - открытие новых магазинов с нуля. - подбор; проведение инструктажа вновь принятых на работу сотрудников в соответствии с требованиями законодательства РФ, а также действующих локальных нормативных актов Компании; - обучение, координация и организация работы персонала. Количество персонала в подчинении от 20 - 40 человек. - контроль и обеспечение качества обслуживания покупателей, а так же стандартов компании персоналом. - контроль и обеспечение выполнения всех ключевых показателей (КPI) - проведение оценки конкурентной ситуации и внедрение противодействий активности конкурентов. - контроль затрат и принятие мер по их оптимизации. - контроль соблюдения трудовой дисциплины персоналом и принятие мер, предусмотренных действующим законодательством, в случаях ее нарушения. - организация работы по эксплуатации помещений и оборудования магазина, поиск и заключение договоров с контрагентами. - решение вопросов со сторонними организациями, органами местного самоуправления, контролирующими и инспектирующими органами, отделом по защите прав потребителей, ДЭЗ, органами «Госсанэпиднадзора», пожарной инспекцией и др., выполнение их законных требований. - обеспечение соблюдения персоналом: мерчендайзинга; порядка и чистоты в торговых залах, подсобных, складских и офисных помещениях; соблюдение требований охраны труда и техники безопасности. - обеспечение бережной эксплуатации, сохранности и работоспособности рекламного и торгового оборудования, относящегося к магазину. - контроль и обеспечение сохранности ТМЦ. - контроль и обеспечение наличия, а так же правильности оформления, всей необходимой для нормального функционирования магазина, документации (разрешительной, учетной, финансовой). - работа по привлечению организаций для оптовых покупок. - формирование кадрового резерва. Развитие у сотрудников западающих компетенций, направленных, в том числе, и на улучшение качества сервиса.рр Достижение: открытие и стабилизация работы магазинов с нуля, начиная с кадров заканчивая экономической и административно-хозяйственной деятельностью; в каждом из работающих магазинов есть кадровый резерв на разные должности; повышение категории магазина, за счёт увеличения уровня продаж; победы в конкурсах вендеров магазином на уровне региона; Разное: имеются корочки по охране труда и электробезопасности 2 кат.
Обновлено 28 апреля
90 000 Р 37 лет Волжский готов к переезду в Москву, Саратов стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по продажам 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Купец"
Функциональные обязанности: - Организация работы менеджеров на закрепленной территории. В подчинении более 80 чел.; - Поиск новых торговых мест, и открытие магазинов; - Увеличение продаж по всем группам товаров; - Контроль работы менеджеров; - Анализ продаж; - Анализ рентабельности торговых точек, в подчинении около 40 торговых магазинов; - Обучение персонала, проведение тренингов по улучшению качества продаж; - Контроль за соблюдением стандартов, принятых в Компании; - Взаимодействие с контролирующими органами.
Генеральный директор, Генеральный директор, Менеджер по продажам, Генеральный директор, Управляющий городскими продажами, Начальник отдела сетевых продаж, Начальник отдела сетевых продаж, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 19 марта
По договоренности 45 лет Волжский готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель структурных направлений 1 год и 8 месяцев (по февраль 2018)
«Торговый дом Снабженец»
Должность-Руководитель структурных направлений. Направления: Управляющий магазином. 1. Организация и усовершенствование торгового процесса в магазине и контроль за соблюдением требований Гражданского Кодекса (ГК) РФ, Закона РФ «О защите прав потребителей» и другими нормативными актами, а также действующих приказов и инструкций компании. 2. Оптимизация кадрового состава сотрудников компании, проведение собеседования и приём на работу. Организация и проведение процесса обучения технике продаж продукции в магазине, осуществление контроля знаний продавцов. 3. Воспитание патриотических настроений сотрудников к организации посредством пропаганды, сплочение команды путём организации внутренних и выездных мероприятий. Организация схем материального стимулирования сотрудников. 3. Разрешение возникающих претензий и конфликтных ситуаций с покупателями, в соответствии с законодательством РФ о защите прав потребителей. 4. Контроль работы отделов магазина, кассы, склада и сервиса, за выкладкой товара, правильностью оформления и размещение ценников, проверка чистоты и порядка в магазине и т д. 5. Применение знаний основ маркетинга и организации рекламы в деятельности магазина. 6. Проведение мониторинга цен конкурентов. 7. Составление и презентация отчётов и докладов руководству по многочисленным показателям. 8. Прямые продажи покупателям при занятости продавцов-консультантов. Начальник отдела закупок/снабжения. 1. Формирование закупочной политики (поиск поставщиков, анализ их предложения, проведение переговоров, согласование оптимальных условий поставок, заключение договоров). 2. Организация работы и руководство деятельностью отдела закупок. 3. Распределение зон ответственности между сотрудниками отдела закупок. 4. Подготовка плана закупок продукции в соответствии с планом продаж. 5. Организация и участие в переговорах с поставщиками и логистическими компаниями. 6. Контроль за соблюдением сроков поставок продукции и качества поступающей продукции. 7. Планирование и контроль взаиморасчетов с поставщиками. 8. Анализ и оптимизация товарных запасов компании. 9. Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупки. 10. Организация работы по поиску альтернативных поставщиков и расширению ассортимента. 11. Оптимизация условий расчетов с поставщиками. 12. Согласование с поставщиками совместной маркетинговой активности, маркетинговых бюджетов. 13. Претензионная работа с поставщиками и контроль проведения расчетов по этим претензиям. 14. Контроль и оптимизация складских остатков. 15. Снабжение магазина материальными ценностями для собственных нужд. Начальник отдела продаж. 1. Формирование и развитие продающей структуры компании. 2. Достижение целей компании по доходности, рентабельности и росту продаж. 3. Выработка стратегии поиска новых клиентов. 4. Помощь менеджерам в поиске и привлечении и обработке качества потенциального клиента. 5. Помощь менеджерам в заключении и сопровождении сделок. 6. Утверждение ценообразования. 7. Мониторинг цен конкурентов. 8. Анализ эффективности бизнес-схем деятельности, выработка решений по совершенствованию; 9. Разработка мотивационных схем для эффективной работы организации; 10. Разработка ценовой политики и системы лояльности. 11. Развитие профессиональной компетентности менеджеров.
Менеджер отдела закупок, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 15 февраля
По договоренности 22 года Волжский готова к переезду стаж 2 года и 6 месяцев
Специалист активных продаж 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ПАО почтабанк
Администратор магазина, Помощник руководителя скрыть
Обновлено 27 января
70 000 Р 37 лет Волжский Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Директор по продажам 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Верена
Должность Директор по продажам Территория Волгоград Волгоградская обл, Астрахань, Калмыкия, Ростовская обл. Структура: Нач. Розничного отдела 1 (17 магазинов) Нач. Отдела продаж и Супервайзеры 3 (Проф. и Общий отдел) Менеджеры 3 (Бренд менеджеры по Т. М) Торговые представители 19 (Все Т. П компании) Операторы 4 (город + филиалы) Нач. Склада 4 (Основной склад и филиалы) Основные обязанности: Определение ключевых направлений развития компании (определение стратегии поведения компании на рынке: территория, Т. М, открытие филиалов, открытие новых магазинов, запуск новых проектов) Расчет годового плана продаж фирмы и распределение его по отделам, менеджерам и контрактам Разработка согласование и контроль акций для клиентов и конечных потребителей с последующей оценкой экономической эффективности Создание мотивации для персонала согласно должностной инструкции и стратегических целей фирмы Представление интересов компании (выставки, мастер классы, переговоры с ключевыми клиентами,) Новые контракты — проведение переговоров с поставщиками и оценка экономической выгоды новых контрактов. Персонал- пополнение компании квалифицированными кадрами и дальнейшее развитие их профессиональных знаний и опыта. Торговый отдел: Контроль за выполнением поставленных задач на всех уровнях: Операторы, Логист, Торговые представители, Менеджеры, Супервайзеры. Ежемесячно: Корректировка годового плана, подведение итогов, постановка задач Еженедельно: проверка выполнения текущих задач. Корректировка согласно ситуации Задачи по Торговым представителям, Территория, Акб, План, Приоритеты, Контроль ДЗ. Задачи по менеджерам Анализ эффективности работы с торговой маркой в регионе Задачи по Отделу продаж Выполнение плана отделов по ключевым показателям Задачи по Складу Анализ эффективности маршрутов доставки, внедрение и контроль новых систем сборки товара. Задачи по Операторам Ввод требований к работе и оценка эффективности работы Задачи по Розничному отделу корректировка плана, анализ работы отделов. Сетевые партнеры: Контроль и анализ отгрузки - еженедельно. Формирование коммерческих предложений по вводу нового ассортимента. Проведение акции мероприятий направленных на продвижение продукции. Контроль документооборота. Достижения: Создание четкой структуры работы компании. Увеличение оборота и прибыли компании. Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.
Супервайзер, Супервайзер, Супервайзер, Региональный Представитель скрыть
Обновлено 23 января
65 000 Р 43 года Волжский готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 24 года и 6 месяцев
Руководитель коммерческого отдела 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Группа компаний "Чистый город"
- Проведение анализа состояния клиентской базы по категориям и уровню доходов от каждой категории заказчиков; выявление полного перечня заказчиков (клиентов) наиболее значимой категории на вверенной территории, подготовка предложений о привлечении новых клиентов по наиболее значимой категории; участие в переговорах; - Подготовка и проведение рекламных компаний по привлечению новых клиентов, проведение анализа состояния рынка услуг в части цен и тарифов; - Подготовка отчетности по результатам работы по организации продаж услуг компании. - Ведение адресной работы по вопросам погашения текущей и простроченной задолженности, подготовка документов для взыскания в судебном порядке; - Взаимодействие со смежными подразделениями компании, разработка регламента бизнес процессов, нормативных актов; - Участие в подборе кадров, распределение обязанностей между работниками отдела, контроль выполнения должностных обязанностей, поручений и соблюдение сроков исполнения. Обучение персонала. Разработка мотивации.
Руководитель отдела первичных продаж, Начальник отдела продаж строительно-отделочных материалов, Начальник службы продаж, Заместитель директора по закупкам, Старший экономист отдела сбыта, Экономист отдела сбыта, Экономист по таможенному декларированию грузов, Машинист АХО скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 39 лет Волжский готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Менеджер по продажам 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сфера"
Продажа металлопроката, переговоры с потребителями
Заместитель директора, Заместитель начальника отдела сбыта, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Инженер отдела продаж, Переводчик скрыть
Обновлено 27 декабря 2017
25 000 Р 37 лет Волжский стаж 5 лет и 3 месяца
Директор магазина 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Сфера Плюс"
Управление персоналом магазина; разработка стратегии развития магазина; планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; аналитика продаж; разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; работа с контролирующими органами.
Обновлено 13 декабря 2017
50 000 Р 27 лет Волжский готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Специалист ОМТС 9 месяцев (по настоящее время)
МКП ВМЭС
Ведение закупочной деятельности на предприятии. Контроль остатков товаров на складе. Своевременный закупка товаров согласно потребностям предприятия. Работа по 44-ФЗ, 223-ФЗ.
Менеджер по продажам, Помощник мастера, Контролер энергонадзора скрыть
Обновлено 4 декабря 2017
49 999 Р 39 лет Волжский готова к переезду в Сочи, Адлер Английский (Базовый) стаж 15 лет
Директор операционного офиса 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Банк «Первомайскй» (ПАО)
Оперативное руководство финансово-экономической деятельностью операционного офиса. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор и обучение штата. Расширение клиентской базы корпоративных и розничных клиентов. Формирование отчетности. работа с контрагентами. Организация и проведение промоакций и мероприятий (работа с ключевыми лицами). Свод, анализ и защита финансовых показателей подразделения сети. Наставничество, контроль и мотивация персонала. Открытие новых точек продаж. Работа с персоналом: подбор и обучение персонала по направлению "прямые продажи", проведение Assesment Centre, собеседований, тренингов. Контроль выхода подчиненных работников на работу (ведение табеля учета рабочего времени)
Главный специалист, начальник отдела, Специалист РОМС, Главный специалист скрыть
Обновлено 20 мая
60 000 Р 39 лет Волжский готов к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону и еще 1 город стаж 17 лет и 8 месяцев
Начальник отдела регионального развития 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сто дорог"
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Заместитель директора, Региональный менеджер по ЮФО, Заместитель ком. директора по развитию, Инженер ОС, Инженер ТО, Контролер СЭБ, Заместитель директора скрыть
Обновлено 20 мая
По договоренности 46 лет Волжский готов к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 6 месяцев
Специалист по недвижимости 5 месяцев (по июнь 2017)
ООО Этажи
Администратор сети магазинов, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 20 мая
35 000 Р 30 лет Волжский Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор магазина 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Тандер"
Организация эффективной работы магазина: - оперативное управление магазином - обеспечение выполнения плана продаж и улучшения коммерческих параметров работы магазина - координация и контроль деятельности персонала магазина, - организация обучения персонала, - проведение инвентаризаций, - контроль учета товара - вести кассовую дисциплину в магазине «Магнит Косметик» - проводить собрания с персоналом - обеспечивать своевременное проведение инкассации из кассы магазина - выполнять в случае необходимости функции любого сотрудника магазина Достижения: - увеличение продаж магазина в 2 раза; - достижение нормативного показателя потерь магазина; - обучение и курирование работы администраторов внутри сети; зарекомендовала себя лучшим куратором сектора; - опыт открытия магазина «с нуля».
Товаровед магазина, Начальник отдела, Управляющий магазином, Старший продавец-кассир, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 20 мая
80 000 Р 55 лет Волжский Украинский (Базовый) стаж 29 лет и 6 месяцев
Директор Представительства ООО Самсон в городе Волгограде 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «Самсон», одно из крупнейших в России предприятий по производству грузоподъемных грузозахватных приспособлений и механизмов.
Мои обязанности заключаются в руководстве коммерческой, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Представительства ООО «Самсон», которая должна обеспечить реализацию продукции в ЮФО. Создать и поддерживать базу партнеров как юридических, так и физических лиц. Организовать осуществление торговой политики, рекламной и информационной деятельности для представления продукции, работ и услуг ООО «Самсон», участвовать в выставках и ярмарках. Обеспечивать взаимодействие ООО «Самсон» с контролирующими органами и организациями по месту нахождения Представительства. Организовать систематическое проведение маркетинговых исследований ценовых колебаний, деятельности конкурентов, перспектив развития региональных инвестиционных проектов, в которых может быть применена продукция предприятия. Контроль финансовой дисциплины сделок. Представительство, мною основанное и возглавляемое, в условиях сильной конкуренции на сложившемся уже в нашем регионе рынке, привлекло существенное количество партнеров весомых по выручке от продаж и являющихся заметными представителями российской экономики. Это вклад в рост авторитета всего предприятия в целом. Успеху нашему способствует постоянно проводимая на предприятии работа над качеством и усовершенствованием продукции.
Заместитель директора по коммерции, Заместитель директора, Главный бухгалтер, Финансовый директор, Заместитель главного бухгалтера, Электромонтер 6-го разряда скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности 36 лет Волжский Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Управляющий комплексом 10 месяцев (по март 2018)
ООО «Развлечение и отдых-2»
Организация работы персонала по направлениям: трансфер, общепит, аттракционы. Развитие инфраструктуры комплекса. Ревизия кассы, контроль за ведением кассовых операций.
Начальник базы, Начальник отдела снабжения строительно-монтажных работ, Руководитель отдела закупок, Менеджер отдела закупок, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Заместитель начальника отдела закупок скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности 36 лет Волжский Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Управляющий комплексом 10 месяцев (по март 2018)
ООО «Развлечение и отдых-2»
Организация работы персонала по направлениям: трансфер, общепит, аттракционы. Развитие инфраструктуры комплекса. Ревизия кассы, контроль за ведением кассовых операций.
Начальник базы, Начальник отдела снабжения строительно-монтажных работ, Руководитель отдела закупок, Менеджер отдела закупок, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Заместитель начальника отдела закупок скрыть
Обновлено 19 мая
30 000 Р 32 года Волжский готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Региональный менеджер 2 месяца (по август 2017)
ЕвроОбувь
- подбор персонала - в подчинении 4 магазина, контроль и бесперебойная работа (штат 20 чел) - выполнение отчётности - проведение инвентаризаций - проведение планёрок - контроль выполнения KPI показателей магазинов в подчинении
Директор, Директор, Заместитель генерального директора, Заведующий магазином, Директор, Старший продавец скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 43 года Волжский готов к переезду стаж 14 лет
Директор по логистике 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Средневолжский подшипниковый завод"
Закупка металла и вспомогательных ТМЦ для нужд предприятия, продажа металлолома, организация доставок автотранспортом.
Директор, Индивидуальный предприниматель, Заместитель директора по развитию, Директор по закупкам, Инженер-начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 18 мая
26 000 Р 41 год Волжский стаж 10 лет и 4 месяца
Директор магазина 2 года и 7 месяцев (по март 2017)
ООО Евросеть Ритейл
Оценка финансового результата работы торговой точки; решение организационных и административных вопросов; управление продажами (планирование объема продаж, управление ассортиментом, постановка задач для торгового персонала); управление персоналом магазина (организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации сотрудников магазина), являлся директором наставником; обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов компании; контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций сотрудников и др. нормативных документов Компании; проведение инвентаризации; контроль кассовой дисциплины и порядка сдачи денежных средств в инкассацию; мерчандайзинг; непосредственная работа с клиентами (консультирование, продажа товаров и услуг, решение конфликтных ситуаций); контроль за движением товара и документооборотом; составления графика работ сотрудников ТТ; проведение маркетинговых исследований и мониторинга конкурентов. За период работы вошел в ТОП 50 золотых директоров Евросети по всей стране (30 место). Неоднократно исполнял обязанности регионального директора сектора.
Продавец-консультант, Менеджер по работе с общественностью (и.о. начальника отдела социального развития), Менеджер отдела маркетинга и рекламы (и.о. начальника отдела) скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 41 год Волжский Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет и 1 месяц
1. Аудиты производственных процессов. Знание технологии литейного производства, металловедения и термической обработки сталей и чугуна. 2. Составление экспертных заключений на продукты (изделия) в состоянии поставки, переработки (механической, термической и химико- термической обработки), а также отклоненных в эксплуатации. Опыт работ с экспертами муниципальных организаций и научно- исследовательских центров РФ. Практический опыт металлографической оценки структур (оптическая микроскопия) и свойств железоуглеродистых сплавов, испытаний вспомогательных материалов и готовых изделий. 3. Управление рекламациями потребителей: организация рабочих группы, определение коренных причин возникновений несоответствий, разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий. Ведение переписки и переговоров. Проведение совместных совещаний, урегулирование вопросов связанных с выставлением штрафных санкций и остановки конвейерных производств потребителей. 4. Представление интересов предприятия на совместных совещаниях с потребителями. Подготовка презентаций, повышение удовлетворенности потребителей за счет правильного распределения приоритетов в совместной деятельности (с учетом интересов представляемого предприятия). 5. Проведение внешних аудитов производственных процессов и СМК предприятий контрагентов (ОАО «Северсталь- Метиз, ОАО «Волжский трубный завод», ЗАО «ВМЗ «Красный Октябрь», ОАО «Белорецкий металлургический завод» и др.). Составление отчетов по оценке поставщиков, разработка мероприятий по развитию, вовлечение высшего руководства. 6. Рассмотрение и переработка договоров контрагентов (покуапателей:ОАО «АВТОВАЗ», ОАО «УАЗ» и др., поставщиков: ЗАО «Торговый дом «ТМК», ОАО «ОЭМК, ООО «Торговый дом ММК», ЗАО "Торговый дом РусСпецСталь", ОАО «Северсталь- метиз» и др.) исходя из интересов предприятия: переработка основного содержания, введение ответственности поставщиков за качество в состоянии поставки и гарантии, установление критериев приемки продукции, определение условий ведения претензионной работы (работа с рекламациями) и распределения ответственности, исключение требований содержащих скрытую потенциальную опасность для интересов своего предприятия. 7. Опыт представления предприятия на судебных рассмотрениях, совместная подготовка с юристами материалов для обжалования решений судов первой инстанции в суде второй и надзорной инстанций. Участие в судебных слушаниях в качестве технического эксперта со стороны истца. 8. Участие в разработке и внедрении документации СМК на предприятии в соответствие с требованиями ИСО/ТС 16949 и ИСО 9001: - руководство по качеству, - процедуры и рабочие инструкции по управлению документацией, персоналом, оценки поставщиков материалов, работа с несоответствиями, оценка СМК со стороны руководства подразделения, рассмотрение несоответствий потребителей и др. - тренинги персонала и внедрение инструментов и процедур СМК в соответствие с требованиями ТС 16949. 9. Самостоятельное проведение внутренних аудитов процессов СМК подразделений предприятий в качестве руководителя команды. Обучение стажеров практическим приемам обнаружения несоответствий. 10. Проведение внутренних и внешних аудитов деятельности лаборатории на соответствие требованиям ГОСТ ИСО/МЭК 17025 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий». 11. Опыт организации и управления новыми структурными подразделениями (определение основных задач, функций, прав, ответственности, организация взаимодействия с заводскими подразделениями, разработка положений по отделу и должностных инструкций на персонал подразделения, перераспределение внутренних и внешних функций, оптимизация (высвобождение) численности). 12. Работа в проектных группах. 13. Бюджетное планирование в рамках подчиненных отделов, разработка мероприятий по включению в план капитальных вложений предприятия. 14. Организация работ по проведению лабораторных испытаний материалов, внедрение измерительного оборудования и новых методов оценки. 15. Пользователь ПК: 1С Предприятие, 1С Архив, Гарант. 16. Опыт руководства подразделениями в прямом подчинении (управление ОТК, отделом менеджмента качества, лабораториями металлографических исследований, химического анализа, качества поверхностей изделий и поверки/калибровки линейно-угловых средств измерения)- общей численностью до 120 человек и подразделений находящихся в функциональном подчинении по вопросам связанным с функционированием процессов в отделах главных специалистов, цехов основного и вспомогательного производства, службах. 17. Опыт руководства подразделениями предприятия и торгового дома в рамках подготовки к сертификационным аудитам. 18. Опыт проведения сертификационных аудитов с отсутствием или минимальным количеством замечаний со стороны зарубежных независимых органов, зарубежных и отечественных потребителей (FORD SOLLERS, TIMKEN, SAF, DAG, ZF KAMA, ОАО АвтоВАЗ, ООО ТЗК ГАЗ, ОАО КАМАЗ, ОАО МАЗ, ФГУП НАМИ, ОАО НЛМК, ОАО АЗ Урал, службы развития поставщиков АвтоВАЗ-Рено- Ниссан, ЕПК- Brenco и др.). 19. Опыт внедрения требований клиентов в машиностроительное производство с последующей положительной оценкой со стороны независимых аудиторов. 20. Опыт организации и ведения от лица высшего руководства рабочих совещаний по анализу проблем в процессе производства, постановка задач, определение ответственных исполнителей. 21. Опыт оценки функционирования системы менеджмента качества от лица высшего руководства предприятия, разработки корректирующих мероприятий для неудовлетворительных процессов, определения задач владельцам процессов из числа дирекции. 22. Опыт организации и проведения работ по анализу инцидентов в гарантийной эксплуатации автомобилей (самостоятельное составление схем анализа изделий совместно с главным конструктором, подготовка дополнительного соглашения к договору и ведение переговоров от лица предприятия при участии торгового дома и потребителя, определение регионов работ и схемы взаимодействия с центральной площадкой, определение объема изделий подлежащих совместному осмотру и проведение совместного осмотра с определением причин отказа, составление отчета распределения ответственности между покупателем и поставщиком). 23. Значительный опыт самостоятельных командировок и командировок совместно со службой главного конструктора на основные автосборочные предприятия РФ. 24. Опыт ведения договорных работ по декларированию соответствия выпускаемой продукции требованиям регламентов по безопасности эксплуатации. 25. Опыт работ со структурой торговых домов в рамках процессов связанных с потребителями (определение требований к продуктам и процессам, оценка удовлетворенности, менеджмент продаж, складское хранение и после продажное обслуживание). 26. Организация и успешное прохождение аудита ASES с присвоением ранга поставщика "В" со стороны службы развития поставщиков альянса "RENAULT-NISSAN".
Обновлено 17 мая
По договоренности 45 лет Волжский готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Управляющий магазином Кристалл 8 месяцев (по октябрь 2017)
ООО"Гриада-ВЛГ"
Управление и организация работы Алкомаркетов (Волгоград, , Волжский). Приём, учёт алкогольной продукции (ЕГАИС), сопутствующих групп товаров. Постановка задач и контроль их выполнения, организация работы линейного персонала.
Менеджер смены, Супервайзер сети магазинов одежды, Директор магазина одежды, Заведующий магазинРубль Бум скрыть
Обновлено 17 мая
120 000 Р 50 лет Волжский готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Украинский (Разговорный) скрыть стаж 21 год
Заместитель директора по продажам и развитию 2 года (по настоящее время)
ООО "Дубовский ВИНОград"
* Разработка мер по производству продукции и оказанию услуг, которые находят наибольший спрос и рынок сбыта * Содействие сбалансированному развитию производства и сферы услуг, подготовка предложений по выбору и изменению направлений развития товарного ассортимента, производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, участие в разработке маркетинговой политики, определения цен, создание условий для планомерной реализации товара и расширения оказываемых услуг * Изучение рынка аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития * Прогноз объемов продаж, формирование потребительского спроса, выявление наиболее эффективных рынков сбыта, требований к качественным характеристикам товара * Исследование факторов, влияющих на сбыт товара и имеющих значение для успешной реализации, типов спроса, причин его повышения или снижения, дифференциации покупательской способности населения * Разработка программ по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами * Определение мер, подготовка предложений, разработка рекомендаций по повышению качества и улучшению потребительских свойств товара, определение перспектив освоения новой продукции и рынков сбыта с учетом особенностей различных групп населения, состояния и динамики их доходов, традиций, вкусов, а также необходимых для этого затрат всех видов ресурсов * Анализ конкурентной среды с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике государства, влияющих на сбыт продукции * Обеспечение роста эффективности деятельности предприятия, оптимизация и уменьшение затрат, увеличение прибыли и доходов, повышение конкурентоспособности продукции * Организация участия в ярмарках, выставках, промоакциях, трейд-маркетинговых активностях, направленных на продвижение продукции и увеличение её сбыта * Контроль исполнения финансовых обязательств партнерами согласно условиям договоров купли-продажи. * Ведение необходимого документооборота по заключению контрактов, приложений к ним, выставлению счетов и т.п. * Поиск и внедрение новых способов получения дополнительных доходов * Подбор и обучение вновь принятого персонала * Поиск и согласование поставщиков расходных материалов, заключение договоров на поставку расходных материалов и оборудования * Разработка, согласование и внедрение ежемесячных мероприятий по трейд-маркетинговым активностям (наружная реклама, ТВ-реклама, реклама в интернете, контекстная реклама, промо-мероприятия и т.д.) * Представление и защита имущественных интересов предприятия в судах, органах государственной власти и управления, иных учреждениях * Ведение переговоров на высшем уровне, в том числе в органах государственной власти Достижения: - найден дистрибьютор, организованы стабильные продажи - заключены контракты с ТС «Покупочка», «Зельгрос Кэш энд Кэрри», ТС «Бристоль» - организована кампания по популяризации предприятия, с привлечением государственных структур, СМИ
Директор, Генеральный директор, управляющий, Генеральный директор, Директор, Заместитель директора филиала по коммерческой деятельности, Региональный менеджер, Территориальный менеджер, Руководитель регионального представительства Службы продаж и маркетинга в г. Волгограде, Специалист отдела маркетинга, Специалист бюро рекламы отдела продаж, Специалист по рекламе отдела маркетинга скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности 51 год Волжский готова к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону и еще 2 города Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2017)
Великолукские колбасы
Полное управление отделами в двух филиалах (Волгоград и Ростов)-формирование штата, самостоятельный поиск персонала, отбор, собеседования, распределение территории, выстраивание маршрутов, обучение персонала, составление мотиваций. Ведение отдельного склада, формирование заказа на производство. Ведение переговоров и заключение договоров с торговыми сетями, расширение матриц, согласование промо активностей. Самостоятельный расчет наценки. Ведение направления дегустаций-подбор персонала, обучение, контроль, согласование адресной базы. Ведение направления оптовых покупателей. Достижения-увеличение объема продаж в 4 раза от начального
Директорнаправления, Коммерческий директор, директор предприятия скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.